电影券发放 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2006

导演: 费多尔·希特鲁克

剧情介绍

  本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
  编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。

评论:

  • 帛湛芳 5小时前 :

    感觉不如第一部了,没哭出来,有点像以前玩过的射击游戏。能够想到从水管进入泵房真是厉害!

  • 以飞鸣 9小时前 :

    刚出来,本来想说这不还好,眼泪忍住了,结果最后还是没成功。报人数时从一连开始一个个数时其实都很清楚到七连时会发生什么但还是忍不住了…印象最深刻的还有那句“新中国万岁”,说完这句话后战士们奔向各自的战场,去迎接各自的结局…

  • 旁之桃 8小时前 :

    虽说这种片子对演技要求不高,但是演员们你们能再敷衍一点吗。

  • 岑孤云 4小时前 :

    一个导演画风统一多了 倒叙的方式也很徐克 只不过两个小时的高潮后劲特别疲惫 炸桥找了个寂寞有些寒凉 平河炸坦克那个画面应该能留存很久

  • 师天工 5小时前 :

    整体观感挺好的,这本来就是历史改编,大结局改不了,与爱国绑架无关,这是部优秀的战争片!

  • 左依秋 7小时前 :

    相较之下,美军反而更像“人”,甚至还有类似于《拯救大兵瑞恩》中战前音乐片段的模仿、或不同立场下的战争表述,一瓶酒、一个纪录片片段都显得格外真实。

  • 加晨 6小时前 :

    致敬先烈!

  • 徐雅韵 6小时前 :

    陪妈妈看完了,母女俩好久没一起认真看电影咯,整体感觉比第一部好看些,至少内心os 不是你们别打了。剧情推进还是宏观叙事、场面调度、人物刻画等等都好多了,徐老怪还是厉害的,甚至有几场戏有武侠动作片内味了,战争群像戏不好拍,道阻且长,但是每一次还是能精准切中我的泪点

  • 娅彦 8小时前 :

    伟大的中国人民志愿军万岁,伟大的新中国万岁

  • 姜笑翠 5小时前 :

    留个记号:只要不守疫情影响,水门桥的票房估计要比长津湖还高...

  • 寒婧 1小时前 :

    两个字:燃,炸!

  • 强运 2小时前 :

    所以感觉的不是恐惧与无奈

  • 侨和泽 9小时前 :

    留个记号:只要不守疫情影响,水门桥的票房估计要比长津湖还高...

  • 府曼珠 5小时前 :

    讲好中国故事,不一定都得是红色电影,我们坐拥5000年的文明和历史,有太多好故事可讲。近些年某些导演通过红色电影想必是赚得盆满钵满,确实,这种电影唤起了很多观影者的感触:先烈为建设强大的新中国,洒热血断头颅,我确实感激这一群人的伟大,没有他们就没有我今天的食饱衣暖。但是,这些电影真的是那么完全客观么?当然可能也是我的愚见,我觉得很多时候这些反日反美斗争的电影也唤醒了一些人畸形的反外情绪。这样除了涂有一腔热血之外,好像没啥收获,获得不了什么营养。真的希望这些导演赚够了红色电影的钱,能够精选一些中华优秀传统文化的题材翻牌成电影,一方面能够为国家优秀的底蕴而自豪,还能拯救一下逐渐在中华民族历史长河中消散的珍宝,让人们大有裨益。(只希望大家求同存异,个人观点,不喜勿喷,谢谢!)

  • 安皓 4小时前 :

    自己人越打越少,美国军队一直都在增援,且武器装备精良。听到七连报到“应到一百五十七人,实到一人”哽咽,瞬间破防。

  • 及梓欣 4小时前 :

    易烊千玺太可塑造了!然而我讨厌战争讨厌战争片

  • 仍永新 6小时前 :

    以及这部真的不太适合随便带孩子看,看的话也可以先补补课讲讲相关历史常识。除了画面比较血腥小朋友会被吓到以外,观察了下周围的情况,小朋友基本完全不感兴趣坐不住,对不了解的故事表现得比较冷漠_(:зゝ∠)_

  • 昔情韵 3小时前 :

    这种电影虽说不算太拉,但终究还是不会太好。

  • 凯峰 0小时前 :

    场面很浩大,保持了第一部的水准,只是太长了显得有点乱。还是被最后“第七穿插连应到一百五十七人,实到一人。”破防了。

  • 向文丽 7小时前 :

    指导员的妆是怎么回事啊,提心吊胆一直以为他快不行了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved